Zu unseren offenen Stellen
Für alle, die den nächsten Schritt gehen und Projekte nicht nur umsetzen, sondern aufbauen wollen – komm zu uns als:
Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d)
Nutze Deine Erfahrung von der Baustelle und entwickle Dich in die Projektleitung weiter. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest Strukturen mit und baust aktiv eine neue Abteilung mit auf.
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Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du bei uns richtig
Du willst mehr als nur Baustelle Du kennst Abläufe, weißt wie Projekte laufen und willst Dein Wissen endlich in Planung und Steuerung einbringen? Bei Schneider + Winter gehst Du den nächsten Schritt in die Projektleitung und nutzt Deine Erfahrung dort, wo sie wirklich zählt.
Kaum Chancen mitzugestalten Du willst nicht nur bestehende Strukturen übernehmen, sondern aktiv etwas aufbauen?Bei uns hast Du die Möglichkeit, eine neue Abteilung mit aufzubauen und Deine Ideen einzubringen.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten Du willst mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch weiterentwickeln?Hier kannst Du Dich fachlich entwickeln und optional auch in Richtung Teamleitung wachsen.
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Darum lohnt es sich, bei uns anzupacken
Bei Schneider + Winter bekommst Du mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit 1990 für Verlässlichkeit, moderne Technik und ein starkes Miteinander steht.
Verantwortungsvolle Projekte
Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte in der Energie‒ und Gebäudetechnik – von der Planung über die Koordination bis zur Umsetzung. Dabei hast Du nicht nur Einfluss auf Deine Projekte, sondern auch die Möglichkeit, eine neue Abteilung mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
Top Ausstattung – von Fahrzeug bis Werkzeug
Für Deine tägliche Arbeit stehen Dir moderne Arbeitsmittel und Softwarelösungen zur Verfügung, die Dich bei Planung, Dokumentation und Projektsteuerung unterstützen. Zusätzlich erhältst Du ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.
Digitale Prozesse, die Deinen Alltag erleichtern
Du arbeitest mit digitalen Tools und klaren Prozessen, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern. Einsätze und Projekte sind strukturiert vorbereitet, sodass Du Dich auf die Steuerung konzentrieren kannst, statt Zeit durch fehlende Informationen zu verlieren.
Attraktive Benefits
Neben einer fairen Bezahlung profitierst Du von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts‒ und Urlaubsgeld, einer Edenred‒Karte sowie moderner Arbeitskleidung und Ausstattung. Gute Arbeit soll sich bei uns spürbar lohnen. Außerdem leben wir ein familiäres Miteinander mit gemeinsamen Aktionen wie Firmengrillen, Geburtstagsfrühstücken oder spartenbezogenen Teamevents wie Floßfahrten.
Sicherheit, Stabilität & ein starkes Familienunternehmen
Seit über 30 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner in der Region Magdeburg. Als Familienunternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen bieten wir Dir langfristige Sicherheit. Verlässlichkeit, Zusammenhalt und langfristige Perspektiven stehen bei uns an erster Stelle. Als Ausbildungsbetrieb und wachsendes Team bieten wir Dir einen Arbeitsplatz, der langfristig sicher ist.
Wertschätzung & Teamkultur, die man spürt
Bei uns kennt man sich, spricht miteinander und unterstützt sich gegenseitig. Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen, und Deine Meinung zählt – ob es um organisatorische Themen, Abläufe oder Werkzeug geht. Auch der tägliche Austausch im Team ist uns wichtig – keiner steht allein da.
Weiterentwicklung, die wirklich ankommt
Du hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – durch Schulungen, Weiterbildungen und neue Verantwortungsbereiche. Gleichzeitig kannst Du Dich perspektivisch auch in Richtung Teamleitung entwickeln, wenn Du diesen Weg gehen möchtest.
Strukturierte Einarbeitung
Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und von erfahrenen Kollegen begleitet. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen – wir sorgen dafür, dass Du sicher ankommst und Dich in Deinem Aufgabenbereich wohlfühlst.
Faire & planbare Arbeitszeiten
Du arbeitest bei uns mit festen Zeiten: Montag bis Donnerstag von 06:45 bis 16:15 Uhr und Freitag bis 13:30 Uhr.
Dein Profil:
Elektrotechnische Qualifikation mit Weiterbildung Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur.
Erfahrung in Projektleitung & Gebäudetechnik Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik mit und hast idealerweise bereits Projekte gesteuert.
Kenntnisse in Normen & Software Du kennst relevante Vorschriften (z. B. VDE) und arbeitest sicher mit MS Office sowie idealerweise mit Software wie AutoCAD oder EPLAN.
Strukturierte Arbeitsweise & Führung Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Durchsetzungsvermögen.
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Projektleitung von Elektrotechnikprojekten Du übernimmst die vollständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Planung, Koordination & Überwachung von Anlagen Du steuerst elektrotechnische Anlagen wie Starkstrom, Schwachstrom und Gebäudeautomation von der Planung bis zur Umsetzung.
Führung von Teams & Steuerung von Nachunternehmern Du koordinierst Projektteams sowie externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Termin-, Kosten- & Qualitätskontrolle inkl. Abstimmung Du behältst alle Projektziele im Blick, erstellst Angebote und Dokumentationen und stimmst Dich mit Kunden, Planern und Behörden ab.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Lohn, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Diskret und unverbindlich bewerben
Schneider + Winter Elektrotechnik GmbH
Ohrestraße 10 – 11 39124 Magdeburg
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